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    Handbuch Internet.Arbeitsrecht: (Ehemals: Neue Medien und Arbeitsrecht) (AnwaltsPraxis)

    Beschreibung Handbuch Internet.Arbeitsrecht: (Ehemals: Neue Medien und Arbeitsrecht) (AnwaltsPraxis). Internet und E-mail, Intranet und Mitarbeiterportale, Telefon, Handy und Blackberry sind längst fester Bestandteil des Arbeitsverhältnisses. Moderne Kommunikationseinrichtungen sind aus der Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Doch während die Technik sich rasant weiterentwickelt, fehlt oft der Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen.Eine Unzahl arbeitsrechtlicher, arbeits- und datenschutzrechtlicher Vorschriften sind beim Einsatz moderner Kommunikation zu beachten und der vertragliche Gestaltungsspielraum ist groß. Er fängt an bei der Frage, ob die private Nutzung von Internet und E-Mail am Arbeitsplatz zulässig ist, welche Pflichten den Arbeitnehmer bei der Nutzung von Hardware treffen und inwieweit der Arbeitgeber den Arbeitnehmer kontrollieren darf.Neben den arbeits- und datenschutzrechtlichen Rahmenbedingungen spielt auch das Steuerrecht eine wichtige Rolle, z.B. bei der lohnsteuerrechtlichen Behandlung der privaten Nutzung des Internets im Betrieb, beim Werbungskostenabzug, wenn privat angeschaffte Hardware betrieblich genutzt wird, oder bei der steuerlichen Behandlung von Telearbeit.Praxistipps, Formularmuster zur Vertragsgestaltung und eine Sammlung von Hinweisen, wie Telekommunikationseinrichtungen zur Effizienzsteigerung eingesetzt werden können, runden das Handbuch ab. Darüber hinaus liefert das Werk eine umfangreiche und von den Autoren auf Brauchbarkeit getestete Linksammlung. Ein technisches Glossar führt in die Fachsprache des Internets ein.Das Handbuch Neue Medien und Arbeitsrecht gibt damit Antworten auf alle Fragen, die bei der Nutzung moderner Kommunikationsmedien im Arbeitsverhältnis entstehen.Das Autorenteam setzt sich aus erfahrenen Rechtsanwälten, Professoren und Arbeitsrichtern zusammen.



    Buch Handbuch Internet.Arbeitsrecht: (Ehemals: Neue Medien und Arbeitsrecht) (AnwaltsPraxis) PDF ePub

    Handbuch Internet.Arbeitsrecht: (Ehemals: Neue Medien und ~ Handbuch Internet.Arbeitsrecht: (Ehemals: Neue Medien und Arbeitsrecht) (AnwaltsPraxis) / Besgen, Nicolai, Prinz, Thomas / ISBN: 9783824008087 / Kostenloser Versand .

    Handbuch Internet.Arbeitsrecht: (Ehemals: Neue Medien und ~ von Nicolai Besgen/ Thomas Prinz · Daten des Buchs Handbuch Internet.Arbeitsrecht: Handbuch Internet.Arbeitsrecht: (Ehemals: Neue Medien und Arbeitsrecht) (AnwaltsPraxis) von: Nicolai Besgen · Thomas Prinz. Gebunden. Details (Deutschland) ISBN: 978-3-8240-0808-7 . ISBN-10: 3-8240-0808-4. Deutscher Anwaltverlag & Institut der Anwaltschaft GmbH · 2006 .

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    Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht ~ Das Handbuch des Arbeitsrecht (ehemals Handbuch des Fachanwalts Arbeitsrechts) bietet – in allen Teilen überarbeitet, gestrafft und aktualisiert – auch in der 14. Aufl. alles arbeitsrechtlich Relevante in einem Band: Individual- und Kollektives Arbeitsrecht, das arbeitsgerichtliche Verfahren nebst unions- und sozialversicherungsrechtlichen Bezügen. Auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung .

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    Arbeitsrecht 📝 Informationen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ~ Arbeitsrecht: Regelungen zur Arbeitszeit. Um die im Arbeitsvertrag festgehaltene Tätigkeit auszuüben, für die er einen Lohn erhält, benötigt der Arbeitnehmer eine gewisse Zeit. Diese wird als Arbeitszeit bezeichnet. Gesetzliche Schutzbestimmungen regeln dabei die Arbeitszeit pro Tag, pro Monat, pro Jahr sowie Unterbrechungen wie Pausen und Urlaub.Es ist zudem festgehalten, wann der .

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    ZAP Verlag - ZAP - Wissen für die Anwaltspraxis ~ ZAP - Wissen für die Anwaltspraxis "Unser Recht ist kein starres Gebilde, sondern ein Spiegelbild der Entwicklung unserer Gesellschaft." Mit diesem Einleitungssatz im Vorwort erschien Anfang April 1989 das Grundwerk der Zeitschrift für die Anwaltspraxis (ZAP). Damit startete der Verlag für die Rechts- und Anwaltspraxis ein für Juristen neuartiges Periodikum bestehend aus Zeitschrift und .

    Arbeitsrecht – Informationen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber ~ neue Arbeitsverhältnis noch nicht geschlossen ist. Über die Verpflichtung zur frühzeitigen Meldung und über die Notwen- digkeit eigener Aktivitäten bei der Suche nach einer anderen Beschäftigung sollen die Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer früh- zeitig vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses informieren und sie hierzu freistellen. Die öffentliche Arbeitsvermittlung ist unparteiisch und .

    Content-Select: Medien ~ Arbeitsrecht der Caritas (6) Archiv für Wissenschaft und Praxis der sozialen Arbeit (41) BIOS – Zeitschrift für Biographieforschung, Oral History und Lebensverlaufsanalysen (12) Berufliche Rehabilitation (39) Betrifft Mädchen (457) DDS - Die Deutsche Schule (354) DIE Zeitschrift (12) Das MedienJournal – Zeitschrift für Medien- und Kommunikationsforschung (11) Debatte. Beiträge zur .

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    EU-Arbeitsrecht / dtv ~ EU-Arbeitsrecht mit den wichtigsten Verträgen, Verordnungen und Richtlinien der EU zu Freizügigkeit, Arbeitsvertrag, Arbeitsschutz, Betriebsverfassung, Verfahrensrecht Textausgabe mit ausführlichem Sachverzeichnis und einer Einführung von Harald Schliemann, Thüringer Justizminister, ehemals Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht

    Handbuch Betriebliche Pandemieplanung - DGUV ~ gänzung des Buches gemacht. Aber noch bevor die zweite Auflage herausgegeben werden konnte, sind wir von einer Influenza-Pandemie überrascht worden, die ganz anders verlief, als es sich mancher Planer vorgestellt hatte. Die so genannte Schweinegrippe („Neue Influ-enza A/H1N1v“) wurde zwar frühzeitig erkannt und es wurden schnell Gegenmaßnahmen ent-wickelt bzw. in Kraft gesetzt. Diese .

    Arbeitsrecht ~ Der Einsatz moderner Medien ist aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Im Arbeitsleben kommen dabei nicht selten Fotos von Beschäftigten zum Einsatz. Doch wann und wie können diese datenschutzrechtlich zulässig eingesetzt werden? Das erfahren Sie in »Computer und Arbeit« 10/2020. arbeitsrecht. wird unterstützt von: Berlin. Arbeitsrechtskanzlei Bechert. Fachanwalt für Arbeitsrecht .