Beschreibung Konfliktfrei durch Gewaltfreie Kommunikation: Wie du Konflikte durch den richtigen Einsatz von Körpersprache, Empathie & emotionaler Intelligenz löst und gleichzeitig deine Beziehungen verbesserst. Gewaltfrei kommunizieren im Alltag dank der GFK Methode! Gib Cholerikern, Pöblern, Nörglern, aggressiven Vorgesetzten und andren konfliktfreudigen Menschen keine Chance dir ihre psychische Gewalt und schlechte Laune aufzuzwingen!Streit, Konflikte und psychische Gewalt gehören der Vergangenheit an - lerne, wie du die Macht der gewaltfreien Kommunikation friedlich und harmonisch im Alltag anwendest.Dieses Buch zeigt dir, wie du deine Kommunikation und Gesprächsführung verbesserst, sodass Streitigkeiten, Stress, Aggressionen und psychische Gewalt von nun an keinen Platz mehr in deinem Alltag haben. Es gibt genug schwierige Menschen auf der Welt, die andere Menschen verbal fertig machen, dauernd einen Streit anfangen und sich über jede Kleinigkeit tierisch aufregen. Egal ob es die eigenen Kinder, der Partner oder der cholerische Vorgesetzte ist - sie alle lassen sich durch eine gewaltfreie Kommunikation zu einem stressfreien und harmonischen Gespräch verleiten. Du solltest dieses Buch auf jeden Fall lesen, wenn duden Umgang mit schwierigen und verbal aggressiven Menschen spielend meistern willst, ohne das jedes Gespräch in einem Streit ausartet.mithilfe von emotionaler Intelligenz und Körpersprache deine Gesprächspartner analysieren und führen willst.deine Kinder ohne Streit und Geschrei zum Aufräumen des Zimmers bringen möchtest.deine Kommunikation in jeder Situation verbessern möchtest - sei es im Job, mit den Kindern oder beim SmalltalkDann wirst du die positiven Effekte der GFK schnell zu spüren bekommen:Deine Achtsamkeit Mitmenschen gegenüber erhöht sich.Deine sozialen Kompetenzen und deine Gesprächsführung verbessern sich.Deine Aggressionsbewältigung und Resilienz verbessern sich enorm.Dein Selbstbewusstsein, Schlagfertigkeit und deine emotionale Intelligenz werden auf’s nächste Level befördert.Dein Konfliktmanagement verbessert sich schlagartig. Deine Beziehungen zu deinen Kindern und Mitmenschen werden harmonischer und friedlicher.Lege mit „Konfliktfrei durch gewaltfreie Kommunikation“ den Grundstein für eine erfolgreiche und stressfreie Kommunikation. Was erwartet dich in diesem Buch?Basierend auf der Theorie vom Psychologen Marshall B. Rosenberg erfährst du die unglaublichen Möglichkeiten der GFK und lernst den gezielten Umgang mit Wut. Zuerst lernst du, was Kommunikation eigentlich ist und was Gewalt mit dem Sprechen und Kommunizieren überhaupt zu tun hat. Dann schauen wir uns Empathie, Gefühle und Körpersprache an - dies sind essentiell wichtige Themen für dich und deinen Erfolg und doch wird sie leider nicht in der Schule oder an Universitäten gelehrt. Zum Schluss wirst du die Methoden der GFK in deinem Alltag umsetzen und lieben lernen. Mit etwas Training wirst du schnell die Ketten von Aggression, Gewalt und toxischer Kommunikation sprengen und sowohl Konflikte als auch andere Streitigkeiten spielend meistern - am Ende bist du der Konfliktmanager in deinem Umfeld der Streitereien und Aggressionen wie durch Geisterhand löst.Sichere dir heute dein Exemplar und nutze das gebündelte Wissen von Experten auf dem Gebiet der GFK - werde zum Fels in der Brandung während Konflikten und lasse Aggressionen und negativen Äußerungen von dir abprallen. Bring deine Kommunikation auf’s nächste Level und führe deiner Gespräche ab jetzt gewaltfrei, friedlich und zielführend!
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Bessere Beziehungen durch Gewaltfreie Kommunikation (GFK) ~ Bessere Beziehungen durch Gewaltfreie Kommunikation (GFK) » Du möchtest deine Kommunikation noch verbessern? Die Gewaltfreie Kommunikation kann dir dabei entscheidend helfen. Lerne die 4 Schritte nach Marshall B. Rosenberg… « von Angela Dietz „Die Antwort auf die Frage nach der Ursache von Gewalt liegt in der Art und Weise, wie wir gelernt haben zu denken, zu kommunizieren und mit Macht .
Gewaltfreie Kommunikation: Im Streit die richtigen Worte ~ Gewaltfreie Kommunikation Wie man sich im Streit höflich, aber bestimmt ausdrückt Im Streit kommt es nicht nur darauf an, was man sagt, sondern auch, wie man sich ausdrückt. Eine einfache Methode hilft, die richtigen Worte zu finden
Überblick: Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg (GFK) ~ Durch gewaltfreie Kommunikation beruflich mehr erreichen. Buch: „Gewaltfreie Kommunikation: Eine Sprache des Lebens“ von Marshall B. Rosenberg / „Das Grundlagenwerk – der Bestseller in Gewaltfreier Kommunikation. – Ohne dass wir es vielleicht beabsichtigen, haben unsere Worte und unsere Art zu sprechen Verletzung und Leid zur Folge – bei anderen und auch bei uns selbst. Die .
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Gewaltfreie Kommunikation – Wikipedia ~ Die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) ist ein Handlungskonzept, das von Marshall B. Rosenberg entwickelt wurde. Es soll Menschen ermöglichen, so miteinander umzugehen, dass der Kommunikationsfluss zu mehr Vertrauen und Freude am Leben führt. GFK soll in diesem Sinne sowohl bei der Kommunikation im Alltag als auch bei der friedlichen Konfliktlösung im persönlichen, beruflichen oder .
Grundlagen - Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B ~ Die grundlegenden Ansätze der "Gewaltfreien Kommunikation" Die Ziele der GfK. Eigene Bedürfnisse erfüllen, ohne andere zu beeinträchtigen - ohne ihnen Gewalt anzutun ; Befriedigende Beziehungen aufbauen, wiederherstellen und erhalten; schmerzhafte Kommunikation verhindern; Konflikte nutzen; Grundlegende Annahmen. Wenn unsere (Grund)Bedürfnisse dauerhaft nicht erfüllt werden, werden wir .
Gewaltfreie Kommunikation – Seminare und Veranstaltungen ~ Wenn wir unsere Bedürfnisse indirekt ausdrücken, durch Bewertungen, Interpretationen und Bilder, hören Andere wahrscheinlich eine Kritik. Wenn die Menschen etwas hören, das nach Kritik klingt, werden sie ihre Energie darauf verwenden, sich zu verteidigen oder einen Gegenangriff zu starten. Darum ist es wichtig, wenn wir uns an jemanden wenden, dass wir uns klar darüber sind, welche Art .
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7 Tipps für das Gespräch zur Konfliktlösung - ZEITBLÜTEN ~ 7 Tipps für das Gespräch zur Konfliktlösung 6 Kommentare / Burkhard Heidenberger schreibt zum Thema „Impulse & Aha-Momente“: . Wo Menschen zusammen leben und arbeiten, wird es immer wieder Konflikte geben. Das liegt nun mal in der Natur der Sache.
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Gesprächsregeln: Verhaltensweisen bei Konfliktgesprächen ~ Führungskräfte finden sich im Alltag sehr oft als Konfliktmanager wieder. Sie bestimmen mit ihrem Verhalten und ihrer Person das Konfliktklima, den allgemeinen Umgang mit Konflikten und deren Lösungen. Wie konstruktiv Konflikte entschärft werden, hängt vom Verhalten, von der Kommunikation, von der Grundhaltung und der Kenntnis einiger wichtiger, aber einfach handzuhabenden .
Liebevolle Partnerschaft: Gewaltfreie Kommunikation für ~ Konfliktfrei durch Gewaltfreie Kommunikation: Wie du Konflikte durch den richtigen Einsatz von Körpersprache, Empathie & emotionaler Intelligenz löst und gleichzeitig deine Beziehungen verbesserst Johannes Lichtenberg. 4,6 von 5 Sternen 92. Taschenbuch. 11,90 € Weiter. Es wird kein Kindle Gerät benötigt. Laden Sie eine der kostenlosen Kindle Apps herunter und beginnen Sie, Kindle-Bücher .
Gewaltfreie Kommunikation: Eine Sprache des Lebens: ~ Konfliktfrei durch Gewaltfreie Kommunikation: Wie du Konflikte durch den richtigen Einsatz von Körpersprache, Empathie & emotionaler Intelligenz löst und gleichzeitig deine Beziehungen verbesserst Johannes Lichtenberg. 4.6 out of 5 stars 19. Paperback. £9.97. Gewaltfreie Kommunikation mit Kindern: Bleibe mit deinem Kind in Verbindung — trotz Wut, Streit und Krisen Yvonne George. 4.5 out .
Wie Medien genutzt werden und was sie bewirken / bpb ~ Wenn du dir aber zum Beispiel ein Profil in einer Community wie z. B. schülerVZ einrichten willst, dann stelle das Profil auf jeden Fall so ein, dass nur deine Freunde es anschauen können. Wichtig: Achte immer darauf, was du im weltweiten Netz von dir preisgibst. Du solltest auch deine Eltern darüber informieren, dass du in einer Social Community Mitglied bist. Es gibt auf solchen Portalen .
Konflikt – Wikipedia ~ Von einem Konflikt (von lateinisch confligere, „zusammentreffen, kämpfen“; PPP: conflictum) spricht man, wenn Interessen, Zielsetzungen oder Wertvorstellungen von Personen, gesellschaftlichen Gruppen, Organisationen oder Staaten miteinander unvereinbar sind oder unvereinbar erscheinen (Intergruppenkonflikt) und diese Konfliktparteien aufeinandertreffen (ohne „Berührung“ wären es .